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【员工风采】为什么会选择南国---以梦为马,不负韶华【首章】
作者:刘焱菲 发布时间:2021-05-11 浏览次数:665次

壹、和所有以梦为马的诗人一样我选择永恒的事业


要说起来,会成为南国的一员多少是有些意外的,毕竟是从事我未曾有过一丁点经验的销售工作。我仍清晰得记得半年前面试那天,当王总提议我可以尝试时——我得承认,当时我的心里是忐忑的。不过,好在领导和同事们给予的信任与帮助,如今可以说,自己不仅完全适应了这份工作,还慢慢有一种“渐入佳境的感觉。


当然,这只是些题外话。促使我写这篇文章的真正缘由其实与我心中不时徘徊的一个问题有关:


为什么选择南国?


第一次谈起这个话题是在我入职后不久,和好友一起吃饭闲聊时他向我问起的。我随口一答:公司待遇,环境都非常不错。虽然目前规模不大,在行业内也很年轻,但我认为整个团队是有着远大理想的,相信未来一定会发展得更好,更为优秀。


稍带一提,大学毕业后,我曾在伊利集团,安徽三建公司工作多年,之所以选择离开——当然也包括此前求职期间拒绝其他几家不错的公司邀约,而最终决定选择南国,理想这个词的确占了很大的比重。


不过这点我是在事后才明白的。


通常说来,每当谈起理想,大多时候总觉得是空泛和虚无飘渺的。或者换种说法,它仿佛只是根植于大脑中一种想要的结果。相信你肯定也不会否认,其实人人都有理想,都有想去的地方,想看的风景。


不过,我们往往忘记的是,该如何实现,如何到达。


说起这些,我不由想起高中时的一位同窗。她在绘画方面很有天分,那时她常提起的愿望就是未来能成为一名出色的画家。高考时她也如愿考取了名校中央美院,可毕业后却选择了一份普通的导游工作。说真的,站在一个旁观者的角度,对于她的工作选择我一度十分不解,认为她浪费了不可多得的才华。就在去年的一次同学聚会时,我终于忍不住和她提起了我的疑问。她和我解释说,其实她并未忘了当初的理想,只是如今想多花些时间更深入的观察、体验这个世界,以便以后能创作出更好的作品。在她看来,理想应该是一种长期主义的事


如果一个人到了四十岁还是个理想主义者,那才算是个真正的理想主义者。


不得不说,她的话一定程度上给了我不少意料之外的震撼”——尤其是她之后谈到的——她认为真正的理想应该是纵然明知前路千难万险,却依然选择不计得失,勇往直前。这句话好似一枚深水炸弹,丢在我心底深处,虽然初始感觉不出有多么猛烈,却让我不得不对近十来年的工作和生活好好重新思索了一番。因为我一向自认为自己是一个坚定的理想主义者。可听她一说,我不禁怀疑:我是否走着走着就忘了当初为什么出发?是否走着走着就换了想要去的地方?


回想当初,还是年少时的自己,对未来的一切抱着多么巨大的期待啊。认为一切美好一定会如期而至,认为自己一定会实现人生价值!我相信自己一定会努力工作,做出成绩或者开创一家公司,能为更多的人服务。


当然,具体说来,包含了以下三个愿望,也可以说是三个标准:


一是希望能给家人带去更好的生活;二是希望能为社会创造更多的价值;三是希望能为世界更加美好而尽一份自己的努力。


没错,这些就是我心中的理想主义!一直以来,我也一直用这些标准衡量着自己以及周边的一切。或许你也可以看出,这三条愿望或者说标准初看起来算得上简单实际,做起来似乎也不算太难,但真要全都满足可能就不那么容易了。先看第一条,我认为这条相对简单,因为我一直相信人类天然就具备为家人付出的情感。而第二条只要真正努力做好一份正经工作,自会创造应有的价值,所以实现起来也不算太难。但到了第三条,困惑来了——对此,只需稍加一问,何为世界更加美好?那么,接着问题又来了,现在的世界到底如何?难道它还不够美好么?


相信你也能觉察到,这个问题远不是看上去那么简单,要想清并不那么容易。而且从某种意义上而言,它又具备相当的主观色彩,不同的人自会有不同的见解,万不是我这般头脑三言两语就能说清楚的。如果斗胆让我一说的话,我会想说,这个世界有太多美好的方面,尤其随着我国的改革开放,我们的科技,基建,人民的生活水平已经有了极大的提高。但同时你也会发现,这些美好的背后往往伴随着严重的大气污染,水污染,能源污染,靠着对环境的透支才有如今的局面。



可以说,目前我所理解的世界大致就是这样。

那么,如何换作是你,你所理解的现实世界又如何呢?

又或者说,你会不会多问一句,这个世界它应该是什么样呢?

而你又希望它是什么样子的呢?


说到这里,整个话题的本质其实非常类似具备哲学意味的两个命题——实然与应然。实然是指事物存在的实际状况,即事情本来的样子。应然是指在可能的条件下事物应该达到的状态,即事情应该是什么样子


在此,我举个例子,或许能更清晰的描述这两个命题。我记得前些时日,国内的几家互联网巨头曾对“996工作制有过激烈的讨论。因为这种工作制在许多互联网公司已经成为一种常态,也即处于实然的层面。结果,包括马云先生,刘强东先生这些知名企业家竟出奇一致的表示赞同支持。他们认为“996”代表了一种崇尚奋斗、崇尚劳动的精神,因此值得提倡。自然,要证明这件事值得总能找出很多支持的理由。但是,到底该不该提倡呢?


我们暂且不说“996工作制是否违法劳动法,但崇尚奋斗,崇尚劳动就等于强制加班,延长工时么?改善流程,提升效率,完成工作又兼顾家庭生活它难道不香嘛?


退一步说,人的精力总是有限的,长期加班,疲惫不堪的工作,必然造成工作效率下降,事倍功半。而以加班时长丈量工作态度,以牺牲健康来成就所谓的敬业精神,是否也扭曲了奋斗精神"的真正内涵……


当然,我无意揣测或评判这些企业的言行举止是否得当,而是希望通过更多角度的思考、追问,得出一个更优的解决路径。哪怕它已是某种既定事实,多问一句该不该似乎也无伤大雅。


话说回来,当我们讨论一件事应该怎样时,其实就处于应然的层面。但这并不等于说实际上事情就会是这样,而是告诉我们理想的状况应该是什么样。对应然的讨论是理想化的,它更像是为现有世界建立一个灯塔。虽然可能到不了目的地,但是我们对追求完美的脚步不应停止,要离它越来越近。


因为,理想信念,永远都是人类心灵世界追求的核心。


所以,如果你再问起这个世界应该如何时,你会明白其实是在思索自己心中那个更为美好的世界也可以说是理想的世界


可能我扯得有点远了,不过有了这些思考后,倒是让我能更清楚的解释开头所提到的——我最终决定选择南国,理想这个词的确占了很大的比重。因为南国是家有远大理想的公司,它满足了我心中的理想主义的标准,尤其是第三条——能为这个世界更加美好尽一份力——在提高人民美好生活水准的同时,节约能源,减少污染。从应然的理想层面上来看,我认为这样的企业才是一家优秀的企业,而能成为其中的一员,自然是件非常值得开心的事。


而且,我一直倾向性的认为,人一直是生活在现实世界和理想世界的产物。在现代社会的境遇下,工作恰恰是连接这两个世界的最佳桥梁。因此,其重要性对任何人而言,都是不言而喻的。


额外一提,在南国的工作和学习一段时日后,让我对老生常谈的两个问题——理想和现实,也有了一番新的感悟。一直以来,它们不是被抬得太高就是被贬得一无是处,甚至造成了对立和割裂的局面。而实际上,对我们的工作和生活而言,两者应该是相辅相成,缺一不可的。理想离开现实只能是空想,现实离开理想只能是功利。理想只是现实的先行者,是基于现在的现实而希望发展成未来的一种现实;而现实是理想能够实现的客观先决条件。


这样你就会看到,现在的现实是由过去无数个理想选择而造就的。而真正成熟的企业和个人都应该是集理想主义和现实主义于一身,都是在理想的引导下,在现实中脚踏实地。而南国就具备这样的特质。


作者:刘焱菲